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美国人力资源专业名校:密歇根州立大学

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摘要:美国并没有专门的人力资源管理专业排名,大家耳熟能详的人力资源名校有康奈尔大学、明尼苏达大学双城分校、伊利诺伊大学香槟分校、密歇根州立大学和新泽西州立大学罗格斯分校等。本文会以密歇根州立大学为例介绍。

 美国人力资源专业名校:密歇根州立大学

  美国并没有专门的人力资源管理专业排名,大家耳熟能详的人力资源名校有康奈尔大学、明尼苏达大学双城分校、伊利诺伊大学香槟分校、密歇根州立大学和新泽西州立大学罗格斯分校等。本文会以密歇根州立大学为例介绍。

  密歇根州立大学位于EAST LANSING大学城,学费和生活费相对较低,是一所性价比较高的学校。该校的Master of Human Resources & Labor Relations开设在社会科学学院下的人力资源和劳动关系学院,主要学习领域包括人力资源管理、劳资谈判、法律和劳动管理关系。

  密歇根州立大学课程设置中结合优势专业统计和分析开设的Quantitative Methods for HR Analyses教导学生使用统计工具分析人力资源,对学生有一定数理方面的要求。该校申请时候根据学生是否有工作经验分为两个过程,如果申请者没有工作经验,申请者大三、大四的GPA,GRE或者GMAT成绩,推荐信,个人陈述会是重点考核内容,2012年录取学生的平均GPA达到3.5以上。

  如果申请者有五年以上工作经验,可以不提供GRE或者GMAT成绩,GPA和推荐信也会作为参考因素,但是如果申请者的工作经历优秀,对于录取也很有帮助。申请者本科专业并不限制,但是需要学生完成微观经济学、行为科学以及统计学等相关课程。

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编辑:zhaojin
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