客户背景：
非211大学，管理专业
GPA:3.4
T:101
GMAT:690
实习经历：大学社团活动组织若干，合资公司工作2年
录取院校：UIUC Master of Human Resources and Industrial Relations (M.H.R.I.R.)
申请优势：
除了硬件过关之外，申请人得最抢眼的优势就是他的软背景。他实习的公司是近几年刚刚建立的合资公司，并非大家都向往的500强企业。虽然没有大公司实习的光环，但进入这家公司让他真正的接触到一线的工作，建立客户资源，扩展公司的关系网，招贤纳士，和部门经理商讨人力资源的优化配置策略等，都是他一步一步争取下来的实践机会，并且让他对这个行业有深入的认识。当然这些都是文书上的绝佳素材。他的一些成绩也赢得了一封强有力的推荐信，描述了他的领导力和独到的洞察力和解决问题的能力。这也是UIUC所看重的申请背景。
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UIUC的人力资源专业需要修够48个学分，1年半课时长度，专业分为5个方向：Human Resource Management and Organizational Behavior, Union Management and Labor Relations Policy, Labor Markets and Employment and International Human Resource Management。国际申请人如果是持有F1签证，没有实习期。
春秋两季入学，GRE :v 490-530 q: 590-630 ，看重申请人的沟通能力，领导力和问题解决的能力，以及对成功的渴望 。当然还有对UIUC的向往。
学校有专门的人力资源管理研究中心，Career service做的也相当好，就业率一直都很高，每年都有大公司来招人
