罗格斯大学人力资源管理专业解读

罗格斯大学人力资源管理专业解读

　　罗格斯大学的管理和劳动关系下设两个相关专业：人力资源管理专业和劳动与就业关系专业，因此，在申请策略上我们通常会建议申请人进一步明确自身的方向，前者偏重于战略管理方向，而后者更偏重的是公司治理方向。

　　整个商学院的务实风格带动下，人力资源项目的毕业生的毕业走向尽管受到了外部环境的冲击，但从数据统计上看，该项目的毕业生的平均起薪仅次于会计专业，达到70000。如果与明尼苏达的项目相比，罗格斯更加更新和实践。罗格斯的人力资源不单单在东部地区，在全美也可以说是名列前茅的项目校区位于新泽西州中部毗邻，新不伦瑞克，纽约的天然优势不言而喻。

　　从就业的角度出发，罗格斯的确是一个不错的选择。而且罗格斯的学费在整个纽约州都是相对较低的，这也为性价比方面增添了一个重要的砝码如果是应届。毕业生背景上并不是特别强的申请人建议春季术语申请会增添相应的胜算。

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