美国南加大HR专业实用性很强
USC的HR会显得更实用性。在Business School里课程更强调HR在各行业中的功能，除了给予学生很强的教育模外，还会接触到许多实践经验，将来更容易成为一名专业的HR人士。除了我们所说的人力资源管理课程外，还会接触到管理学的研究方法，劳动法规，统计学、心理学部、商业谈判等。
总的来说，无论是在文学院还是在商学院的HR，简单的来说可以理解为都是对人的管理。总结了一下HR的核心课程分别有：人力资源管理、组织理论、管理学研究方法、社会学、人力资源管理专题、劳动法规、管理思想史、企业伦理、商业谈判、应用多元统计分析、应用心理学专题、企业文化等。
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孙革洪 金东方留学总监 双硕士
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狄锋 国家一级注册建筑师 浙大
浙江大学建筑本科，宾夕法尼亚大学建筑学硕士；硕士申请到全
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清华建筑学本科，宾西法尼亚大学建筑学硕士；硕士申请到半奖
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宋凯 加州伯克利 经济学博士
宋凯 加州大学伯克利分校 经济学博士
容建 马里兰大学 计算机博士
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张珊 加州洛杉矶UCLA 化学博士
张珊珊 加州大学洛杉矶分校 化学博士
林青 佛罗里达 新闻与传播硕士
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于天 康奈尔大学 运筹与管理学
于天 康奈尔大学 运筹与管理学硕士
赵珊珊 康奈尔大学 环境工程
赵珊珊（Alicia Zhao）康奈尔大学环境及环境保护
司琦 高级咨询顾问 芝加哥大学
金东方高级咨询顾问，芝加哥大学博士，复旦大学本科
赵燕强 金东方特聘资深专家
北美国际教育研究院特聘资深专家,弗吉尼亚大学教育学硕士
赵檀 高级咨询顾问 斯坦福硕士
美国斯坦福大学全额奖学金硕士，威斯康星麦迪逊大学经济学学
李军 金东方美研院理事
北外研究生毕业，美国新闻学硕士，BBC记者/导播，美国爱
