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西澳大学人力资源管理专业优势

本文标签:西澳大学人力资源管理专业优势,人力资源管理专业优势,人力资源管理专业
摘要:人力资源管理专业的学习可以帮助你为公共部门和私人组织中的人力资源工作做好准备。它也可以补充管理学领域的其他学习和职业。

  西澳大学是澳大利亚 “八校联盟”的成员之一,也是澳大利亚进入2011年QS世界前一百名校排名中仅有的五所高校的其中一员。重点强调科研和教育是西澳大学的特点,大学以培养了100名罗兹学术奖得主和诺贝尔奖得主。西澳大学11.5%的新生修读研究式授课的学位,而国家平均水平是4.0%。这一统计数字在澳洲所有大学中排名第二。

  每年西澳大学在科研方面的收入达到7100万澳元,在科研方面的投入达到1700万元。每年毕业生中有超过250名博士生,名列前茅。西澳大学毕业生在获得全职工作方面始终强于所有澳洲西部其他大学,在全澳洲大学统计中也稳居前列。

  人力资源管理专业是比较热门的,非常受各国留学生欢迎。人力资源管理探索对员工的正确管理,为组织的效率做出贡献。而且西澳大学人力资源管理专业可以给你提供澳大利亚和海外人力和雇用管理方面扎实的理论和实践基础。你将学习组织行为、雇佣关系系统和过程、人力资源规划、招聘和挑选、绩效管理、培训与发展、职业健康和安全、工作组织、谈判和冲突解决等主题,这将是你掌握在任何行业都很有价值的技巧。

  人力资源管理专业的学习可以帮助你为公共部门和私人组织中的人力资源工作做好准备。它也可以补充管理学领域的其他学习和职业。

  入学学历要求:高中毕业,或在读大一

  语言要求:雅思6.5分,单项不低于6.0分
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编辑:shan
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